На Ковдорском ГОКе компании «ЕвроХим» начались традиционные встречи руководства предприятия с трудовыми коллективами. И первый диалог с работниками цеха технологического транспорта. Одним из первых стало разъяснение того, почему зарплату в этом году подняли всего на 2,5 процента? Исполнительный директор комбината Александр Горшков пояснил, что эта цифра обусловлена несколькими факторами.

АЛЕКСАНДР ГОРШКОВ, исполнительный директор Ковдорского ГОКа: «Снижение конъектуры рынка на нашу продукцию и прочую продукцию ЕвроХима, несвоевременный запуск инвестиционных проектов, которые имеются в группе. Наличие долга на инвестиционные проекты. Это всё привело к тому, что было сделано, всё, что можно и процент индексации остался на 2,5. Эта вынужденная мера. Будем надеяться, что такие низкие проценты в 2018 году закончатся, потому что, ожидается запуск в компании калийного проекта, и мы должны тоже выйти на стабильный ритм».

Кроме зарплаты, рабочих интересовали вопросы по ценам на обеды в рабочих столовых - вырастут ли они? - Ничего меняться не будет, - заверили руководители, - цены на готовые блюда как были на низком уровне, так и останутся. Также транспортники просили пересмотреть нормы сроков ношения спецодежды, в частности хлопчатобумажных перчаток. Ведь при работе с горюче-смазочными материалами они быстро портятся.

Перенесут ли приём и сдачу смены из карьера на площадку цеха? Этот вопрос давно стоит у водителей автосамосвалов. Пока она происходит в карьере на специально обустроенной площадке. Доставляют водителей туда и обратно в цех вахтовками.

Все пожелания работников цеха взяты под контроль и будут рассмотрены в ближайшее время.

Встречи с трудовыми коллективами комбината продолжаются. До конца января они должны пройти во всех структурных подразделениях Ковдорского ГОКа.

КовдорСКИТ