Соглашение 2012-2014 гг.

23 ноября 2012 г. в здании правительства Мурманской области состоялось заседание областной трехсторонней  комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого прошло подписание очередного, девятого по счету, Соглашения между Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области», Областным советом профсоюзов и  Правительством Мурманской области на 2012-2014 гг.

Это Соглашение значительно отличается от предыдущего и по форме, и по содержанию. Новое трехстороннее Соглашение по форме приведено в соответствие Генеральному Соглашению РТК. Теперь в нем не прописываются обязательства каждой из трех сторон, а составлены лаконичные формулировки обязательств, касающиеся одновременно всех социальных партнеров. В связи с этим рабочая группа областной трехсторонней комиссии, занимающаяся подготовкой Соглашения, провела очень большую работу, было много согласований. Это была скрупулезная работа над каждым словом.

Александр Лебедев, президент СПП МО, во время подписания Соглашения заметил: «Всегда хочется констатировать тот факт (и это приятно делать), что мы от раза к разу все системнее работаем над этим вопросом. И, на мой взгляд, соглашения получаются все лучше, и стороны активнее работают в данном направлении. Это говорит о том, что значимость документа достаточно высокая... Со стороны работодателей данное соглашение находится на наиболее качественном уровне – за всю историю заключения таких соглашений».

Теперь по каждому положению Соглашения работодатели, профсоюзы и правительство составят конкретные  планы работы по реализации регионального трехстороннего Соглашения.

Предыдущее Соглашение было перегружено обязательствами трех сторон, которые были прописаны в каждом разделе Соглашения. Эти обязательства могли корректироваться, поэтому правильно, наверное, что их вынесли за рамки Соглашения в отдельные планы работы, которые можно будет корректировать год от года в период  действия Соглашения.

Рабочая группа провела также ряд трёхсторонних переговоров для  выработки совместных решений о размере  минимальной заработной платы в Мурманской области на 2012 год.

В результате областной трехсторонней  комиссией по регулированию социально-трудовых отношений было принято решение и подписано в виде Приложения к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области следующее: «Установить с 1 января 2012 года минимальную заработную плату в Мурманской области в размере 9112 рублей». Эта сумма соответствует прожиточному минимуму для трудоспособного населения Мурманской области.  И по-прежнему такой размер минимальной заработной платы является одним из самых высоких по сравнению с другими субъектами РФ.